Emplois

L’aide à domicile en entretien ménager doit être en mesure

• D’accomplir des travaux d’entretien ménager régulier;
• De changer la literie et de faire la lessive des vêtements, literie, linges de maison;
• De faire des courses pour le client ainsi que de préparer des repas simples, sans diète.

Tu es notre perle rare si 

Tu as une bonne communication interpersonnelle ;
Tu as un bon sens de l’écoute et une grande ouverture d’esprit ;
Tu as le sens de l’autonomie ;
Tu as le sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
Ton savoir-être est irréprochable !

Compétences générales

• Connaître les produits usuels et les outils en usage pour l’entretien ménager ;
• Savoir gérer les tâches reliées à l’aide à la vie domestique ;
• De zéro (0) à deux (2) années d’expérience pertinente dans une fonction similaire

En échange de tes services, nous t’offrons

• Un poste permanent ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaire flexible, qui s’adapte à tes besoins) ;
• RVER avec participation de l’employeur ;
• Congé la journée de ton anniversaire, car c’est tellement une journée importante !
• Banque de 7 jours de congé ;
• Une équipe à l’écoute et toujours prête à s’améliorer ;
• Un milieu de travail qui laisse place aux nouvelles idées et à l’innovation.

Temps partiel, temps plein

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L’ aide à domicile en soins d’assistance personnelle doit être en mesure 

• Effectuer des services d’assistance personnelle de base et non réglementés ;
• Administrer des médicaments ;
• Effectuer du répit.

Compétences générales

• Détenir une attestation de formation de la loi-90 à domicile ;
• Détenir une attestation en principes pour le déplacement sécuritaire de personnes (PDSP) ;
• Détenir un certificat, valide, en secourisme général et RCR ;
• De (0) à deux (2) années d’expérience pertinente dans une fonction similaire ;
• Connaître les rapports à maintenir avec la clientèle ;
• Savoir gérer les tâches reliées aux soins d’assistance personnelle.

En échange de tes services, nous t’offrons

• Un poste permanent ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaire flexible, qui s’adapte à tes besoins) ;
• RVER avec participation de l’employeur ;
• Congé la journée de ton anniversaire, car c’est tellement une journée importante !
• Banque de 7 jours de congé ;
• Une équipe à l’écoute et toujours prête à s’améliorer ;
• Un milieu de travail qui laisse place aux nouvelles idées et à l’innovation.

Temps partiel, temps plein

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Vous aimez le travail concret, avez une bonne endurance physique et trouvez de la satisfaction à donner un coup de main ? Cette opportunité est faite pour vous !

En quoi consiste le poste d’aide à domicile en entretien ménager lourd?

Sous la supervision de l’agent(e) à l’affectation, l’aide à domicile en travaux lourds réalisera, auprès des utilisateurs qui lui sont affectés, le plan de service convenu.

Ta mission sera d’effectuer les demandes de services en travaux lourds dans le secteur déterminé sur le territoire de la MRC d’Autray, en équipe de 2 ou seul, selon les besoins.

Concrètement, tu devras :

• Effectuer l’entretien ménager lourd au domicile des utilisateurs soit nettoyage des murs, plafonds et planchers, nettoyage des fenêtres et des vitres (intérieures et extérieures) ainsi que du cadrage, déplacement des électroménagers et du mobilier afin de libérer un espace de travail sécuritaire;
• Gérer et utiliser efficacement les équipements nécessaires au bon fonctionnement des services ;
• Être à l’écoute des besoins de la clientèle;
• S’adapter, s’adapter, s’adapter et faire preuve d’ouverture et de flexibilité auprès d’une clientèle vieillissante;
• Fournir un service à la clientèle humain dans le respect des standards ADDA;
• Proposer des idées et des solutions astucieuses face aux défis rencontrés à domicile.

Compétences générales :

• Expérience en entretien ménager (un très grand atout);
• Pouvoir transporter l’équipement fourni par ADDA, nécessaire à la réalisation des travaux;
• Très bonne condition physique;

Tu es notre candidat.e idéal.e si :

• Tu as un sens de l’organisation développé ;
• La gestion de ton temps est un art que tu maîtrises;
• Tu apprécies le travail d’équipe;
• Tu es proactif, tu t’adaptes aisément et tu te familiarises rapidement dans de nouveaux environnements;
• Tu es une personne authentique, fiable, efficace et rigoureuse.

En échange de tes services indispensables pour notre clientèle, nous t’offrons :

• Flexibilité totale : temps partiel ou temps plein selon tes disponibilités;
• Bienvenue aux personnes retraités, aux étudiants ou toute personne cherchant un revenu complémentaire;
• Banque de 7 jours de congé ;
• Accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés;
• RVER avec participation de l’employeur ;
• Une formation complète;
• Un congé payé pour la journée de ton anniversaire, car c’est tellement une journée importante !

Date d’entrée en fonction : avril 2025

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Ton rôle, c’est quoi ?

En tant qu’agent(e) à l’affectation – volet entretien ménager léger et lourd, tu es le ou la chef d’orchestre de notre organisation quotidienne. Tu crées, ajustes et optimises les horaires des aides à domicile qui se déplacent sur tout le territoire de la MRC de D’Autray. Tu t’assures que chaque utilisateur reçoive le bon service, au bon moment, avec la bonne personne, tout en maximisant les itinéraires et en minimisant les kilomètres.

Tes responsabilités (et tes super-pouvoirs)

• Assurer la planification optimale des horaires des aides à domicile – volet entretien ménager léger et lourd (50-60 employés);
• Optimiser les routes de façon stratégique pour réduire les déplacements;
• Prendre et traiter les appels téléphoniques des employés et de la clientèle;
• Gérer les annulations, les absences et les demandes de congé;
• Assurer une veille quotidienne sur la plateforme de la RAMQ afin de repérer toute mise à jour, nouveau dossier ou information pertinente;
• Appliquer avec rigueur le guide de référence de l’employé et les politiques internes;
• Intervenir auprès des employés au besoin, pour tout enjeu de comportement ou de performance;
• Gérer les demandes de service à la clientèle et participer à la gestion de la satisfaction client, dans le respect de la confidentialité;
• Produire à intervalles définis par la direction, des rapports administratifs ;
• Participer à la distribution des équipements 1 fois par mois au point de service attribué.
• Assurer le service de garde la fin de semaine selon le calendrier établi;
• Assurer le remplacement des vacances de son ou sa collègue en affectation.

Tu es notre perle rare si…

Ton cerveau fonctionne comme un GPS (tu vois les trajets optimisés dans ta tête);
Tu adores organiser, planifier et anticiper;
Ton sens du service à la clientèle est légendaire;
Tu as une excellente vision globale, un esprit d’analyse et une forte capacitée d’adaptation (Bonus si tu es bon à Tetris et double bonus pour les casse-têtes 3D);
Tu es à l’aise dans un rôle de supervision;
Tu es un(e) pro de la résolution de problèmes et de la gestion du stress.

Compétences générales :

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnel (DEP) ou d’un diplôme d’étude collégiale (DEC) en administration, bureautique, logistique ou gestion;
• Compétence en logistique et en planification;
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte en évolution;
• Aisance technologique;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience doit être évaluée.

En échange de tes services, nous t’offrons :

• 3 semaines de vacances après la période de probation;
• Congé payé la journée de ton anniversaire (parce que tu le mérites !);
• Un programme de mieux-être au travail : Tedy;
• L’accès à Telus Santé – soins virtuels;
• Un RVER avec participation de l’employeur;
• Banque de 7 jours de congé;
• Et une équipe en or, qui valorise les rires, l’entraide et l’innovation.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein (35h), de jour.

Salaire à discuter en fonction de l’expérience, des compétences du candidat et de l’échelle salariale en vigueur.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour envoyer votre candidature par courriel à Stéphanie Rousseau, directrice des ressources humaines.

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